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たまや

〒760‐0068 香川県高松市松島町2丁目6‐1 TEL(087)862‐7373
ホームページ http://www.pt-tamaya.com/
たまやイメージ

新しい店づくり

たまやの店づくりは、店内はよりアメニティーを追求したサービスを目指し、また、全店舗に電算情報処理機能を導入、1台1台の稼働データを管理し、経営戦略に結びつけている。

先輩からのメッセージ

「パチンコ業界はギャンブルとしてのイメージが強いですが、私が仕事に感じたことは、お客様に快適な余暇(時間)と空間を提供する娯楽・サービス産業であるということ。また業界の変革期である今、ソフトサービス面での向上について意見を出し、方向づけし、以前とは違った時代に沿ったサービスが必要になります。単にホール内での仕事だけでなく自分の想像力を活かすことの出来る仕事です。この春、就職される皆さんもこの変革期に想像力を持ってこの業界をよりよく発展させていきませんか?」

春日店 山地支配人

人材観と企業展望

人材観
世紀を越え、時代が激変する昨今の経済社会の中で、この業界は普通の企業以上に知性や感性が要求される業界です。キーワードは、「経営戦略」常に自分自身で物事を咀嚼し、新しい感性で店舗や新しいサービスのあり方を模索し、提案し、チーム全体で実行していくことのできる人材をたまやは求めています。
企業展望
当社は現在香川県内に10店舗を展開し、店へ来ていただくお客様はもとより、地域への奉仕・貢献できる企業であり続けたいと考えています。

充実した福利厚生

プール付きリゾートホテル、会員制リゾートホテル、「小豆島ヴィラ」は、たまやの福利厚生施設です。


企業概要
設 立 昭和26年12月1日
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役 中尾元紀
従業員数 350名(男200名・女150名)
売上高 387億円(平成19年実績)
事業内容 遊技場の経営
事業所 香川県内
関連会社 株式会社三恵
高松観光開発会社
勤務と待遇
業務内容 店舗運営全般、機種選択、釘設定、数値管理、店舗経営、本社営業戦略、デザイン作成(ポップ、ポスター)、事務職
勤務地 香川県内
休 日 月6日
休 暇 年次有給休暇:初年度10日、2年度11日、最高20日、リフレッシュ休暇(連続5日間)、慶弔特別休暇、育児休暇
初任給 (平成19年4月実績)
営業店
大 卒 252,400円
短大卒 247,600円

本社
大 卒 244,700円
短大卒 231,900円

諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当
賞 与 年2回(7月・12月)
昇 給 年1回(4月)
福利厚生
社会保険 各種社会保険、退職金制度
福利厚生 独身寮、社宅、保養所、親睦会、各種資格取得補助制度等
応募と選考
応募資格 2009年3月大卒、短大卒、専門卒
採用人数 男5名、女5名、計10名
採用学科 全学部全学科
募集職種 店舗経営スタッフ
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
選考方法 書類選考、筆記試験、面接、適性検査
採用実績校 岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、高知大学、四国学院大学、同志社大学、徳島大学、立正大学、名古屋経済大学、香川大学、京都産業大学

連絡先

〒760‐0068 香川県高松市松島町2丁目6‐1
TEL(087)862‐7373  フリーダイヤル 0120-17-1633
担当者/本社・人事担当 木村